05/09/2014
Continua l'attività in Commissione Lavoro al Senato sul Jobs Act, e spunta un emendamento a firma di Emanuela Munerato (Lega Nord) che riprende la Legge Mathys francese.
Mathys era un bambino di 10 anni malato di tumore, il cui padre, una volta esauriti i giorni di ferie e di permesso retribuito, non sapeva più come prendersi cura del figlio. I colleghi di questo hanno quindi organizzato una "colletta" e, d'accordo con l'azienda, hanno regalato all'uomo i giorni di permesso necessari per consentirgli di restare al capezzale del piccolo nei suoi ultimi giorni di vita. Il caso ebbe molta risonanza, e l'Assemblea Nazionale francese approvò di lì a poco una legge che regolamentava il "dono" di giorni di ferie tra colleghi.
Il provvedimento è a costo zero (e già questo è stato un buon incentivo ad approvarlo), potenzia la solidarietà ed il concetto di azienda come comunità.
Idea buona ed interessante, ma sul parallelismo azienda/comunità proporrei anche l'avvio di asili aziendali - o multiaziendali - per avvicinare genitori e figli, magari pranzare insieme, condividere tempo ed esperienze. |
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