27/07/2015
L'attuazione del JobsAct introduce un'importante novità: il decreto legislativo 80/2015, riguardante la riforma della maternità, introduce finalmente in pianta stabile il congedo parentale orario - e non più solo giornaliero, come finora previsto.
Già la legge numero 228/2012 aveva introdotto la possibilità del congedo parentale a ore, ma era subordinato alla sua definizione nella contrattazione collettiva di settore. Ora questo non è più necessario.
Una riforma importante, che ha lo scopo di coniugare il tempo di vita con quello lavorativo delle madri e dei padri. |
