05/01/2017
Non ci vedo un controsenso nel fatto che la Spi-Cgil paghi coi voucher delle prestazioni occasionali di pensionati.
Certo, la battaglia del sindacato contro i buoni-lavoro é assoluta (cioè contro TUTTI i voucher), ma é giusto prevedere una regolamentazione del lavoro, appunto, occasionale, e di coloro che sono in pensione ma vogliono e sono ancora in grado di farlo - senza la costrizione di burocrazia e denuncia dei redditi.
Attualmente, questa possibilità é data dai voucher, e lo Spi lo usa.
Anche se lo strumento dei ticket dovrebbe avere delle limitazioni, é giusto tutelare i rapporti di lavoro di questi tipi.
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